Good Practice: Führerschein Digitalisierung

Führerschein Digitalisierung | Sicheres Fortbewegen in der digitalen Arbeitswelt

Wer die Digitalisierung verstanden hat und sich mit den wichtigsten Prozessen auskennt, bewegt sich sicherer und selbstbewusster durch das (Arbeits-)Leben.

Die Digitalisierung ist da, um zu bleiben

Die Digitalisierung ist ein Trend, der mittlerweile unumgänglich ist. Das vielschichtige Thema betrifft mittlerweile nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Gleichzeitig weist die Digitalisierung jedoch eine hohe Dynamik auf, wodurch es vielen Menschen schwerfällt, auf dem neuesten Stand zu bleiben und das eigene Wissen ständig zu aktualisieren.
Die Digitalisierung als Teil der doppelten Transformation birgt gleichwohl viele Chancen für ein Unternehmen und Potentiale zur Weiterentwicklung. Auch die Gewissheit, dass die Digitalisierung nicht einfach „vorrübergehen“ wird, macht Handeln notwendig. Für Unternehmen ist es dabei von großer Bedeutung, dass die Mitarbeitenden eine Wissensbasis aufbauen können, um die in der Digitalisierung liegenden Chancen erkennen und in der Praxis nutzen zu können.

Sichere Fahrt durch die digitale Welt

Das Angebot von QFC richtet sich an Menschen in der Ausbildung, Betriebsrät:innen, aber auch für alle anderen Beschäftigten in Unternehmen, die damit zu Botschafter:innen werden möchten. Der Workshop wird online abgehalten und teilt sich in drei Bereiche. Ein Modul behandelt digitale Geschäftsprozesse für die Bereiche B2B und B2C. Das zweite Modul widmet sich der Steuerung und Digitalisierung von Prozessen. Den Abschluss bildet die Analyse, wie sich die Digitalisierung auf die Beschäftigten und Fachkräfte auswirkt.
Insgesamt werden Begriffe rund um das Thema wie z. B. Künstliche Intelligenz oder Smart Factory geklärt. Dabei wird auch behandelt, wie moderne Führung im Zusammenhang mit zunehmender Digitalisierung aussehen kann.

Welche Vorteile bietet ein solches Angebot für Unternehmen?

Der „digitale“ Führerschein macht es den Mitarbeitenden und Fachkräften vor allem möglich die eigenen Unsicherheiten abzubauen und sich so selbstbewusster durch den Arbeitsalltag zu bewegen. Dazu stärkt es das beteiligte Unternehmen, da die Mitarbeitenden durch die erworbene Wissensbasis Chancen im digitalen Raum erkennen und ihr Wissen innerhalb der Organisation also Multiplikatoren weiterverbreiten können. Ziel ist auch, dass die Teilnehmenden verstehen, inwiefern die Digitalisierung die eigene Lebenswelt bereits betrifft und in Zukunft noch weiter beeinflussen wird.

Noch mehr Wissensdurst? Hier geht es zu weiteren Bausteinen:

nachhaltig.digital Bausteine

Kontakt

Qualifizierungsförderwerk Chemie GmbH
Peter Eitner
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