{"id":23720,"date":"2023-07-13T15:24:00","date_gmt":"2023-07-13T13:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dbu.de\/projektdatenbank\/22479-01\/"},"modified":"2023-07-13T15:24:03","modified_gmt":"2023-07-13T13:24:03","slug":"22479-01","status":"publish","type":"projektdatenbank","link":"https:\/\/www.dbu.de\/en\/projektdatenbank\/22479-01\/","title":{"rendered":"Zukunft der Energie-\u00f6kologischen Modellstadt Ostritz &#8211; St. Marienthal &#8211; Modell f\u00fcr eine zukunftsf\u00e4hige europ\u00e4ische Kleinstadt"},"content":{"rendered":"<p>Zielsetzung und Anlass des Vorhabens<\/p>\n<p>Die Region Oberlausitz-Niederschlesien wurde aufgrund ihrer Strukturschw\u00e4che von der S\u00e4chsischen Staatsregierung als Gebiet mit besonderen Entwicklungsaufgaben gekennzeichnet. Sie ist gepr\u00e4gt durch eine wirtschaftlich \u00e4u\u00dferst angespannte Lage, durch hohe Arbeitslosigkeit und eine negative Bev\u00f6lkerungsentwicklung. Die Forcierung einer nachhaltigen Entwicklung im l\u00e4ndlichen Raum, d. h. die Planung und Entwicklung l\u00e4ndlicher R\u00e4ume ist f\u00fcr die Nachhaltigkeit von fundamentaler Bedeutung und zeigt einen Zielbaustein dieses Projektes. Unter dem Schlagwort Nachhaltige Entwicklung wird ein neues Leitbild f\u00fcr eine umwelt- und sozialvertr\u00e4gliche, wirtschaftlich sinnvolle und global gerechte Entwicklung verstanden und als ein weiteres Projektziel gesehen. Die Verbesserung der grenz\u00fcberschreitenden Zusammenarbeit bzw. der Aufbau eines grenz\u00fcberschreitenden Netzwerks und die Qualifizierung von B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrgern in Bezug auf das b\u00fcrgerschaftliche Engagement soll f\u00fcr eine nachhaltige Ent-icklung der Stadt Ostritz und der Region Oberlausitz-Niederschlesien sorgen. Die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger sollten bef\u00e4higt werden, mit Unterst\u00fctzung der Stadt Ostritz und dem IBZ selbstst\u00e4ndig Projekte zu definieren und umzusetzen. Somit soll gew\u00e4hrleistet werden, dass sich die Energie-\u00f6kologische Modellstadt Ostritz-St. Marienthal stetig weiterentwickelt.<\/p>\n<p>Darstellung der Arbeitsschritte und der angewandten MethodenDie Umsetzung der geplanten 18 Teilprojekte, von denen mindestens neun realisiert werden sollten, erfolgte teilweise parallel. Die Durchf\u00fchrung des Netzwerkmanagements, d.h. alle organisatorischen, koordinatorischen, dokumentarischen und grenz\u00fcberschreitenden Ma\u00dfnahmen erfolgte projektbegleitend. Die Steuerung der externen Kommunikation des Netzwerks erfolgte durch eine regelm\u00e4\u00dfige, zielgruppenorientierte Medien- und Pressearbeit, durch eine Internetpr\u00e4senz sowie durch die Pr\u00e4sentation der Netzwerkergebnisse. Die Durchf\u00fchrung von Seminaren zur F\u00f6rderung des b\u00fcrgerschaftlichen Engagements und die Organisation von regelm\u00e4\u00dfigen Informationsveranstaltungen des Netzwerkes f\u00fcr alle Netzwerk-akteure stellte die Transformation der Ergebnisse nach Au\u00dfen sicher. Des Weiteren fanden sechs eint\u00e4gige Workshops zur Einbindung der Energie-\u00f6kologischen Modellstadt Ostritz-St. Marienthal in die Lernstra\u00dfe Energie, sowie sechs Workshops mit deutschen, tschechischen und polnischen Akteuren statt.<\/p>\n<p>Ergebnisse und Diskussion<\/p>\n<p>Neben den durchgef\u00fchrten Veranstaltungen und Workshops zur F\u00f6rderung des b\u00fcrgerschaftlichen Engagements, der nachhaltigen regionalen Entwicklung in der Region und der Weitergabe des erlangten Wissens im Rahmen der Energie-\u00f6kologischen Modellstadt Ostritz-St. Marienthal wurden mehr als neun der 18 Teilprojekte Umgesetzt. Weitere drei Projekte befinden sich derzeit in der Umsetzungsphase. Das gesetzte Ziel, mindestens neun der 18 Teilprojekte zu realisieren, wurde somit erreicht. Durch die Projektkoordinatorinnen wurde innerhalb der zweij\u00e4hrigen Laufzeit ein grenz\u00fcberschreitendes Netzwerk aufgebaut, sodass ein Wissenstransfer \u00fcber die Grenzen hinaus erfolgen konnte. Durch das gut funktionierende Netzwerk konnte sichergestellt werden, dass alle geplanten Veranstaltungen und Workshops, national sowie international, erfolgreich durchgef\u00fchrt werden konnten. Zur weiteren Qualifizierung bildeten sich die beiden Projektkoordinatorinnen in den Bereichen Projektmanagement und Rhetorik weiter. Ebenfalls bef\u00e4higt wurden die B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger durch die Fortbildungsveranstaltungen zur St\u00e4rkung des b\u00fcrgerschaftlichen Engagements in der Region. Dabei wurden selbstst\u00e4ndig Projekte konzipiert, die sie in eigener Regie gemeinsam umsetzen konnten. Zur W\u00fcrdigung und Anerkennung der geleisteten Arbeit innerhalb der Projekte wurden Ostritzer B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger jeweils zum 5. Dezember, dem Internationalen Tag des Ehrenamtes, in den Jahren 2006 und 2007 f\u00fcr ihre ehrenamtlichen T\u00e4-tigkeiten ausgezeichnet.<\/p>\n<p>\u00d6ffentlichkeitsarbeit und Pr\u00e4sentation<\/p>\n<p>Im Rahmen des Projektes EMOS sind insgesamt 73 Presseartikel in verschiedenen regionalen Zeitungen und Zeitschriften erschienen. Im Radio wurden insgesamt drei Berichte von den Aktionen Ostritz wird gr\u00fcn und Errichtung eines Weinlehrpfades gesendet. Viertelj\u00e4hrlich erfolgte die Pr\u00e4sentation der Projektergebnisse vor den Stadtr\u00e4ten der Stadt Ostritz sowie interessierten B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrgern. In regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden fanden Koordinierungsrunden mit den Projektverantwortlichen zur Abstimmung sowie Pressekonferenzen statt. In der Sendung ZDF.umwelt erschien ein Beitrag zur Aktion Ostritz wird gr\u00fcn. Jugendliche aus Deutschland und Tschechien pflanzten gemeinsam mit dem B\u00fcrgermeister der Stadt Ostritz sowie der ZDF-Moderatorin Andrea Ballschuh B\u00e4ume. Des Weiteren wurden Teilprojektergebnisse im Beirat des IBZ Mensch, Umwelt, Kultur mehrmals vorgestellt. Zur Information der Netzwerkakteure sowie aller Interessierten entstanden insgesamt zwei Newsletter, die \u00fcber die Projektergebnisse berichteten sowie eine Handreichung mit den zusammengefassten Endergebnissen. Zum Abschluss des Projektes entstand ein Abschlussbericht. In Einladungen, Newslettern, Flyern und auf der neu entstandenen Homepage etc. wurde auf die Teilprojekte sowie auf die F\u00f6rderer des Projektes hingewiesen.<\/p>\n<p>Fazit<\/p>\n<p>Bezug nehmend auf die durchgef\u00fchrten Seminare, Workshops, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen sowie die realisierten Projekte, wurden die angestrebten Ziele erreicht. Durch die Einbeziehung der Bev\u00f6lkerung von Ostritz in die Projektarbeit erfolgte eine Sensibilisierung f\u00fcr ihre Stadt und f\u00fcr die Region, die die Menschen motiviert, selbst etwas f\u00fcr ihr Umfeld in dem sie leben sowie f\u00fcr die Mitmen-schen zu tun. Daraus sind weitere neue und zukunftsweisende Projektideen entstanden, die in den fol-genden Monaten bzw. Jahren umgesetzt werden. Dazu z\u00e4hlt unter anderem die Errichtung einer Innovativen Energieregion Nei\u00dfe, wobei die Energie-\u00f6kologische Modellstadt Ostritz-St. Marienthal und die dabei gesammelten Erfahrungen mit einbezogen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zielsetzung und Anlass des Vorhabens Die Region Oberlausitz-Niederschlesien wurde aufgrund ihrer Strukturschw\u00e4che von der S\u00e4chsischen Staatsregierung als Gebiet mit besonderen Entwicklungsaufgaben gekennzeichnet. 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